청년 내일내일채움공제 자격 및 신청 방법

 

 

안녕하세요

 

오늘은 청년 내일채움공제 자격 및 신청방법 에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

 

예전부터 사회적인 문제가 되고 있는 취업 문제가 코로나 사태로 인해서 더욱 얼어붙은 상태입니다.
하지만, 반대로 취업난으로 힘들어하는 청년분들이 많이 하는 말이 취업은 하고 싶지만,
중소 기업은 가고 싶지 않다는 의견이 많이 나오고 있는데 이유는 사회적 시선, 복지 등
다양한 이유가 있지만, 그중 가장 큰 이유가 바로, 대기업과의 연봉 차이라고 할 수 있습니다.

 

 

고용노동부와 중소벤처기업부에서 이런 연봉 격차를 줄이기 위해서 중소, 중견 기업에 취업한 청년에게
지원금을 지원해주는 제도인 청년 내일채움공제에 대해서 확인해 보셔야 합니다.
이 제도는 무엇을 의미하고 신청하기 위한 조건과 방법은 어떤지 확인해 보시길 바랍니다.

 

청년 내일채움공제 자격 및 신청방법 을 확인하기에 앞서 우선은 이전에 포스팅했던 보조금 24 홈페이지 및 신청 방법과 직장인분들의 관심사인 실업급여 조건과 기간 금액 확인과 근로장려금 지급일 및 지급결과 확인에 관련하여 자세히 설명했으니 ▼우선 해당 블로그부터 확인하시고 읽으시길 추천드립니다.

 

이것부터 확인하세요

🔴 보조금 24 홈페이지 및 신청 방법

🔴 실업급여 조건과 기간 금액 확인하기

🔴 근로장려금 지급일 및 지급결과 확인

 

 

 

 

 

 

이것도 확인해 보세요

 

 

🔴 소상공인 희망회복자금 신청하기 (최대 2천만원)

🔴 지급받지 못한 숨은 보험금 찾아보기

🔴 자가격리지원금 신청방법

 

 

 

 

글을 끝까지 확인하시면 참고할 수 있는 청년 내일채움공제 자격 및 신청방법 관련 내용을 정리할 수 있도록 포스팅하겠습니다.

 

 

 

 

1. 청년 내일채움공제란?

청년 내일채움공제란?

 

 

이 제도는 중소 기업 또는 중견 기업에 정규직으로 취업한 청년들을 위해 근무하고 있는 회사에서
장기 근속할 수 있도록 하는 사업으로 고용노동부와 중소벤처기업부가 공동으로 운영하고 있습니다.

공제금을 적립해서 2년 근속한 청년에게 성과 보상금 형태로 지급을 하는 것인데 청년 입장에서는
납입금에 비해서 큰 목돈을 마련할 수 있는 기회가 되서 좋으며, 기업 입장에서는 중도 퇴사할 가능성이
줄어들기 때문에 인재 관리에 부담을 줄일 수 있다는 것이 장점이라고 할 수 있습니다.

최근 사회적으로 1년을 일하지 못하고 실업 수당을 청구하는 사람들이 증가하고 있다는 기사가 많습니다.
이런 경우 근무를 하는 사람 입장에서도 근속이 쌓이지 않아서 어렵고, 회사도 비슷한 상황이
되풀이 됨에 따라서 이런 문제를 최대한 줄일 수 있는 좋은 제도입니다.

 

 

2. 청년 내일채움공제 가입 조건

 

청년 내일채움공제는 나이, 고용보험 이력 등 기본적인 가입 조건이 있으니 확인해 보셔야 하는데요.

나이는 만 15세 ~ 34세 이하여야 하며, 혹시나 군필자분들의 경우 복무 기간에 비례하여
최고 만 39세까지 지원이 가능합니다.

고용보험 이력의 경우 총 가입 기간이 최종학교 졸업후 12개월 이하이거나 정규직 취업일 기준으로
고용 보험 가입 이력이 없는 경우만 해당됩니다.

하지만, 고용보험 총 가입 기간이 12개월이 넘더라도 최종 피보험자격 상실일로부터 실직 기간이
6개월 이상인 분들은 지원이 가능하다고 합니다.

 

학력에는 제한이 없지만, 정규직 취업일 현재 고등학교나 대학교 재학 및 휴학자분들은 제외가 됩니다.

반드시 정규직 채용일로부터 6개월 이내에 청년 공제 청약 홈페이지에서 청약 신청을 끝내야 합니다.

참고로 기업에도 신청할 수 있는 조건이 있는데 3년 평균 매출액이 3,000억 원 미만이면서,
소비 향락업등 일부 업종이 제외된 기업입니다.

 

3. 청년 내일채움공제 신청 방법

 

신청 방법은 생각보다 간단합니다. 
워크넷 청년 공내일채움공제에 들어가 참여 신청을 해주셔야 하는데 워크넷에서 자격 심사에 의해
승인이 완료가 되면, 청년공제 청약 홈페이지에서 청약을 신청해 주시면 됩니다.

 

워크넷 청년내일채움공제

청년내일채움공제

청년 내일채움공제에 대한 추가적인 문의는 고용노동부 1350 으로 문의해 보시면 도움이 될 것입니다.

 

4. 청약 취소 관련 내용

 

혹시나, 이런 좋은 시스템이 있다고 하더라도 상황이 여의치 않거나 개인적인 사정으로 청약을
취소하는 경우가 있을 수 있는데 청약 취소 의사는 유효하게 성립이 된 청년 공제 계약에 대하여
소급하여 계약을 소멸시키는 의사표시와 같습니다.

CASE가 청년이 취소하는 경우가 있을 수 있으며, 기업에서 취소할 수 있고 운영 기관에서 취소하는
경우도 있는데 우선 청년과 기업을 하나로 판단하고 있으니 확인해 주셔야 되는 부분이 있습니다.

가입자의 계약 취소의 경우 청약 승낙일로부터 1개월 이내에 계약 취소를 신청할 수 있습니다.
청년공제 청약 누리집 사이트에서 온라인으로 취소해 보시면 됩니다.

청년공제 청약 누리집 사이트

 

운영 기관 또는 고용 센터에서 계약 취소 사유를 먼저 확인하는 경우에는 가입자에게 안내를 해줍니다.

운영 기관 혹은 고용 센터 직권으로 계약이 취소되는 경우에는 청년 공제 계약 성립일과 관계 없이
계약 취소를 신청해 보실 수 있습니다.

마찬가지로 기관이나 센터에서 먼저 계약 취소 사유를 알게 되는 경우 가입자에게 안내가 됩니다.

참고로 계약을 취소한 청년은 청년 공제에 다시 참여할 수 있다는 점 참고하시길 바랍니다.

이 제도는 많은 중소기업에 근무하시는 청년분들에게 목돈을 마련하는데 큰 도움이 될 수 있는 제도입니다.
현재 중소기업에 취업 예정이신 분들이라면, 반드시 참고해야 하는 제도라고 할 수 있으며, 꼭 알아보시고
혜택을 받아 보시길 바랍니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

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